安徽省太和县中医院:高质量党建引领医院高质量发展
太和县中医院始建于1958年,现已发展为一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业为一体的全国示范中医院、全国文明单位、全国县级首家叁级甲等中医院、全国中医药文化建设先进单位、全国住院医师规范化培训基地、安徽中医药大学附属医院及研究生培养基地,形成&濒诲辩耻辞;一院五区十二个医共体分院&谤诲辩耻辞;的发展格局,在业界享有盛誉,被称赞为&濒诲辩耻辞;全国省级中医看广东、全国县级中医看太和&谤诲辩耻辞;。
太和县中医院&苍产蝉辫;
多年来,医院始终坚持党建领航,坚持人民至上、生命至上,坚持公立医院公益性,全面推进党建与中医药文化、业务工作、作风效能、党风廉政建设深度融合,形成独具特色的党建文化品牌。
太和县中医院先后荣获全国公立医院优秀党建工作案例;阜阳市首批党员宣传教育实践基地,也是安徽省唯一一家以中医药文化宣传教育为主题的党建活动实践基地;职能科室党支部荣获“安徽省百优品牌支部”称号。
医院抓实抓细党建工作,通过“4243”机制深入推进党建引领,为医院高质量发展提供了坚实保障。
坚持政治引领把方向,强化&濒诲辩耻辞;四个聚焦&谤诲辩耻辞;
聚焦医院顶层设计。
聚焦群众看病就医的难点堵点问题。
太和县中医院领导班子帮扶走访原墙镇双建村座谈会
聚焦职工密切关注的焦点问题。
聚焦党建与中心工作、中医药文化紧密融合问题。
坚持组织建设抓落实,强化&濒诲辩耻辞;两个推进&谤诲辩耻辞;
推进“四强”支部建设。
推进支部品牌建设。
推进党建与中心工作融合,着重&濒诲辩耻辞;四个加强&谤诲辩耻辞;
加强党建工作与制度建设深度融合。把党建工作纳入医院各项制度之中,把党的领导融入医院治理各环节,把党的建设工作融入医院各项中心工作中,使党建工作要求得到了充分体现,修订了《太和县中医院党委会议议事规则、院长办公会议事规则》《太和县中医院党委书记和院长定期沟通制度》等制度。
加强党建工作与机制建设深度融合。健全完善了党的领导机制建设,在医院内设机构和办事流程上,均能突出党的领导。如医院&濒诲辩耻辞;叁重一大&谤诲辩耻辞;事项明确须经党委会议集体决策机制;涉及医院重大工作的成立的组织,须由书记、院长共同为组长的&濒诲辩耻辞;双组长&谤诲辩耻辞;领导机制;医院其他工作组织和领导小组,均有医院党委领导牵头或主导。
&苍产蝉辫;太和县中医院学习党的二十大精神集中轮训
加强党建工作与业务工作深度融合。坚持以党建为引领,坚持党建工作与业务工作&濒诲辩耻辞;做到四同&谤诲辩耻辞;,即同谋划、同部署、同督察、同考核。在重大工作方面,成立临时党支部,确保工作胜利完成。如疫情防控期间,分别成立了隔离区临时党支部、健康驿站临时党支部等。
加强党建活动和医院活动深度融合。推进支部主题党日活动与医院活动相结合,丰富活动载体,积极开展党员志愿服务,由党组织牵头组织深入基层开展实践活动等,如利用业余时间进基层、进社区、进学校开展健康教育宣教,在&濒诲辩耻辞;7.1&谤诲辩耻辞;建党节等重要节假日,到群众密集广场开展健康宣教和义诊活动等。
坚持以党风正行风改作风,抓实&濒诲辩耻辞;叁项工作&谤诲辩耻辞;
强化党风廉政建设“两个责任”。党委主体责任,纪委监督责任,抓实班子成员&濒诲辩耻辞;一岗双责&谤诲辩耻辞;。
深入开展党风廉政警示教育。扎实开展&濒诲辩耻辞;叁个以案&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;以案五说&谤诲辩耻辞;警示教育活动那个。经常邀请县纪委领导及省市专家来院开展党风廉政和医德医风警示教育。
强化纪委监督执纪问责。以严控廉政风险点为抓手,常态化进行督查检查,并定期对供应商、重点科室人员开展廉洁廉政谈话。今年以来,开除党籍2人、党内警告1人、诫勉谈话4人、提醒谈话20人,较好地发挥震慑作用,为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。
太和县中医院院貌
奋进新征程,建功新时代。太和县中医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,持续全面加强党的建设,强化品牌建设,引领医院向着更高质量、更可持续、更为安全的发展模式奋进,努力打造省内一流,全国示范,医疗服务更加温馨,中医特色更加突出,人民群众更加满意,医务人员更加舒心的现代化大型综合中医院。
作者:李灿章
采集:文 静
编辑:卫晓建